日本橋エリアの活性化に関わる一般事務スタッフ
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実際に紹介予定派遣を活用して、転職されたスタッフの方にインタビューしました。
こちらのページをご覧ください。
職種 | 日本橋エリアの活性化に関わる一般事務スタッフ |
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雇用形態 | 紹介予定派遣 |
仕事内容 | <部門サポート事務> ・資料等の作成、および作成のサポート ・決裁書作成・回覧、押印関係書類作成 ・資金繰表の作成・支払い手続き関係 ・旅費交通費及び経費精算 ・会議招集他スケジュール調整 ・契約書締結業務のサポート ・その他、電話対応、ファイリング等の庶務全般 ◎契約期間中変更の範囲(派遣就業中):変更なし 但し、役割の見直し、体制変更により業務の見直しを行う場合がある。 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村 | 中央区 |
最寄駅 | 三越前駅より徒歩1分(駅直結)、新日本橋駅より徒歩3分(駅直結)、神田駅より徒歩6分 |
就業場所について | ◎契約期間中変更の範囲(派遣就業中):変更なし |
勤務日数 | 週5日 |
勤務曜日 | 月 火 水 木 金 |
休日備考 | 土日祝休み ※土・日・祝日開催のイベント・催事がある場合、休日勤務の可能性あり(年間6日間程度 ※代休取得可能) |
勤務時間 | 9時00分~17時30分(実働7.5時間・休憩1時間) |
残業/月 | 5~10時間/月 |
時給 | 1,900円~ |
給与 | 時給1,900円【派遣期間中】 月給242,800円(想定年収:388万円)(賞与含む)【契約社員登用後】 |
交通費 | 有 |
交通費備考 | 交通費別途支給 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
勤務開始日 | 即日~ ※派遣就業後6カ月以内に契約社員登用予定(登用後は1年毎の契約となり、最長5年間) |
応募資格 | ・短大卒以上 ・業界未経験OK!何らかの事務経験がある方 【OAスキル】 ・Excel:データ入力、表作成、グラフ作成、SUM関数 ・Word:基本的な文書作成、罫線を引く、表作成 ・PowerPoint:データ入力 スライド作成 ワード・エクセルデータの結合 プレゼン資料の作成 |
契約期間 | 長期 |
契約更新について(派遣就業中) | ◎契約更新については、本人の健康状態、職務遂行能力、勤怠状況、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等を勘案して、都度会社において決定する。 ただし、以下に該当するときは更新を行わない。 (1)有期派遣スタッフについて、会社と派遣先との派遣契約が終了し、あるいは派遣先から交代を要請されたとき (2)契約期間中に懲戒事由に該当する非違行為を犯したとき ◎更新の上限:有り(最長6か月) |
直雇用後の勤務条件 | 【直雇用される時期】最長6ヶ月の派遣期間就業後 【雇用形態】契約社員(1年毎の契約で最長5年間) ※正社員登用制度あり(筆記試験・面接あり) 【給与】月給242,800円(想定年収:388万円)+残業代、通勤交通費 【昇給】査定昇給あり(年1回・契約更新時) 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給休暇、年末年始、創立記念日、産前産後休暇、人間ドック休暇、介護休暇、結婚休暇 【福利厚生】 リソルホールディングス株式会社が提供する「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューを利用可能 ※在宅勤務について 業務に慣れてきましたら、部門が定めるガイドラインに応じてリモートワークの活用が可能です。 【部門のガイドライン(今後変更の可能性あり)】「出社日数目安」は週4日以上(コアタイム10~16時) ◎就業場所の変更:有り 所属部門所在地のほか、会社が認めた場所 ※組織改正等により、本人の同意を得て所属部門を変更する場合がある。 ◎業務内容の変更:変更なし ※但し、役割の見直し、体制変更により業務の見直しを行う場合がある。 ◎更新上限:有り(最長5年) |
選考の流れ | 書類選考 一次面接 二次面接 適性検査 |
就業先について | ◇部署構成: 部門構成人数:37名(3グループに分かれています)所属グループ構成人数:13名です。 ◇男女比 : 男性23人:女性14人 ◇職場の雰囲気:明るく和やかな雰囲気です、日本橋エリアのイベントへ多く参加しています ◇受動喫煙防止の取組:喫煙専用室設置(喫煙可能区域での業務なし) |
職種分類 | 一般事務 |
募集人数 | 1名 【三井不動産グループの紹介予定派遣】 |
更新日 | 2024年09月14日 |