商業施設運営の企画提案・営業・マネジメント業務
S211023
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職種 | 商業施設運営の企画提案・営業・マネジメント業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務 ・受託施設の資産価値向上に向けた施策の立案・実施 ・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、計画の立案・実施 ・MD計画の立案・実施 ・テナント誘致や管理、その他テナント管理(契約管理、レントロール計画立案・実施な)業務全般 ・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション ・施設運営メンバーのマネジメント |
都道府県 | 東京都 |
市区町村 | 中央区 |
最寄駅 | JR総武本線新日本橋駅徒歩1分(駅直結)、銀座線三越前駅徒歩3分(駅直結)、神田駅より徒歩4分 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務曜日 | 月 火 水 木 金 |
休日備考 | 土日祝休み |
勤務形態について | *ご勤務は会社規定によるシフトですが、基本的には月~金になります。 *正社員の場合でも、エリア限定勤務が可能です。 |
勤務時間 | 9時30分~18時00分(実働7.5時間・休憩1時間) |
残業/月 | 10~20時間/月 |
給与 | 月給 301,000円~500,000円 想定年収618万~800万円 ※前職の年収やスキルを考慮いたします ■管理職(マネジャークラス、超過残業手当なし、深夜残業のみ) 基本給 301,000 円~400,000 円 役職手当 50,000 円~140,000 円 地域手当 22,000 円~30,000 円 転勤待機手当 40,000 円(転勤可能の社員のみ) 賞与(基本給+役職手当)×4.6 カ月(エリア限定社員△0.5 カ月) ■管理職(部長クラス、超過残業手当なし、深夜残業のみ) 基本給 405,000 円~500,000 円 役職手当 140,000 円~180,000 円 地域手当 22,000 円~30,000 円 転勤待機手当 40,000 円(転勤可能の社員のみ) 賞与(基本給+役職手当)×4.6 カ月(エリア限定社員△0.5 カ月) |
交通費 | 有 |
交通費備考 | 別途支給あり |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
勤務開始日 | 即日~ 勤務日はご相談ください! |
応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・都心のオフィス・ホテル・商業等の複合施設や飲食ビル、 銀座等のハイブランドビル等の運営を行ってきた方もしくはリー ト物件等の運営経験をもち、アセットマネージャーとの交渉力・知識 を持ち合わせている方。上記に近しいご経験のある方、ご応募歓迎です!まずはあなたのご経歴をお聞かせください! |
契約期間 | 期間の定めなし |
勤務条件 | 【雇用形態】正社員 ※試用期間6ヵ月(条件の変更なし) 【給与】月給 301,000円~500,000円(想定年収618万円~800万円) 【福利厚生】 ■通勤手当:全額支給 ■寮社宅:転勤時の借上社宅制度 ■社会保険:社会保険完備 ■厚生年金基金:同社規定による ■退職金制度:入社より3年間は対象外となります。(定年:60歳) ■資格手当(宅建等)、地域手当(例…首都圏3万円)、正月勤務手当、インフルエンザ予防注射、人間ドッグ補助、永年勤続表彰制度、慶弔見舞、特別出産祝い金(3人目以上 50万円支給)、ベネフィットステーション利用可、財形貯蓄制度、各種提携保養施設、資格取得支援制度(宅地建物取引士合格奨励金8~10万円) |
選考の流れ | 書類選考 一次面接 二次面接 適性検査 |
就業先について | 部署構成: 20 名以上の部署となり、会社の中では一番大きな部門となります。現在、部長の方がこの部署の責任者を兼務しておりますが、将来的には、その後任になりうる方を探しています。また、スタッフ一人一人が複数物件を担当し、様々な業務を同時並行で行っていく必要があるため、部下の業務サポートも含めたマネジメントにも将来携わることができます。 ■屋内の受動喫煙防止対策:屋内禁煙 |
職種分類 | その他営業・サービス |
募集人数 | 1名 【職業紹介】 |
更新日 | 2024年05月06日 |