新着東京ミッドタウンのサービス統括リーダー／現場運営・CS向上

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三井不動産グループの「東京ミッドタウン」で施設運営マネージャー募集！CS向上に向けた改善提案やスタッフ育成に取り組めます。

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職種	東京ミッドタウンのサービス統括リーダー／現場運営・CS向上
雇用形態	契約社員
仕事内容	東京ミッドタウンの運営・管理を行っている会社での、施設運営責任者のお仕事です。東京ミッドタウンを訪れるお客様が安心・快適に過ごせる環境を維持するオペレーションを構築し、施設のサービス品質向上を推進することがミッションです。【業務内容】・お客様対応（クレーム・急病人・不審者対応などの接客対応）・東京ミッドタウン各施設の運営管理・現場統括（六本木・日比谷・八重洲）・施設運営上の課題発見・改善提案・サービス品質向上に向けた業務改善・社内外関係者との連絡・調整・報告書・企画書などの資料作成・スタッフの管理・サポート・チーム運営およびマネジメント業務
都道府県	東京都
市区町村	港区
沿線	都営大江戸線
最寄駅	都営大江戸線六本木駅 1分東京メトロ千代田線乃木坂駅 3分
就業場所について	年齢・経験・ポジションを考慮し内定時に決定
勤務日数	週5日
勤務曜日	月火水木金土日祝シフトによる
休日備考	シフト制で出勤日以外休み
勤務形態について	［週5日］シフト制
勤務時間	①11時00分～19時30分（実働7.5時間・休憩1時間） ②10時00分～18時30分（実働7.5時間・休憩1時間） ③13時00分～21時30分（実働7.5時間・休憩1時間） ※①～③の時間帯でシフト制
残業/月	～30時間／月
月収	35万円～
給与	月給：350,000円想定年収：650万円～賞与：年2回　合計2ヶ月相当分 ※残業代別途支給
交通費	有
交通費備考	交通費別途支給
加入保険	健康保険厚生年金雇用保険労災保険
勤務開始日	即日～　※契約社員（1年ごとの契約更新で最長5年）
応募資格	・学歴は不問です・対面接客経験のある方・事務経験のある方 ※研修講師経験、マニュアル作成経験、企画書作成経験のある方歓迎です。 ※TOEIC　700点以上の方歓迎です。
契約期間	長期
勤務条件	【雇用形態】契約社員（1年ごとの契約更新で最長5年）　　　　　　※試用期間なし　　　　　　【給与】月給：350,000円想定年収：650万円～賞与：年2回　合計2ヶ月相当分 ※残業代別途支給【昇給】昇給あり※業績・評価による【休日・休暇】年間休日124日 ◎就業場所の変更：六本木・日比谷・八重洲のいずれか ◎業務内容の変更：一部ジョブローテーションの可能性あり ◎更新上限：あり（最長5年）
選考の流れ	書類選考一次面接二次面接適性検査
就業先について	ご就業先は「東京ミッドタウン」を運営・管理する三井不動産グループ企業です。〇温厚で和やかな雰囲気です！〇ホスピタリティマインドが高く、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑で良好な職場環境です！〇部署構成: 女性：4名　男性：6名〇屋内禁煙
職種分類	その他営業・サービス
募集人数	1名
更新日	2026年10月16日