新着 札幌駅チカ＊三井不動産グループで経理・事務サポート業務
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【紹介予定派遣】札幌駅徒歩3分♪残業月0～10時間程度でプライベートも充実♪三井不動産グループで長期キャリアを築きませんか？
おすすめポイント
＊安定の三井グループで契約社員！
＊安定したキャリアを築ける【紹介予定派遣】
＊札幌駅近くの好立地で通勤も便利
＊残業は月0～10時間程度と少なめなので、仕事とプライベートを両立しやすい環境です！
＊契約社員登用後は在宅勤務制度も利用可能
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実際に紹介予定派遣を活用して、転職されたスタッフの方にインタビューしました。こちらのページをご覧ください。
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| 職種 | 札幌駅チカ＊三井不動産グループで経理・事務サポート業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
| 仕事内容 | 三井不動産グループ／北海道事業グループにて、総合職メンバーのサポートや支店全体の事務業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・経理業務・支払入金処理（専用システムを使用） ・資料作成・修正、集計など、総合職等からの各種依頼事項対応 ・支店内事務全般（電話取次ぎ・郵便物受発信・備品管理・その他倉庫整理 等） ※もう1名の担当者と分担していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ・宅開発や不動産事業に関わる部署だからこそ、業界知識を身につけながら専門性も高められます。 ・経理経験や事務経験を活かしたい方はもちろん、安定した企業で長期キャリアを築きたい方にもおすすめです。 ・将来的には契約社員として直接雇用を目指せるため、腰を据えて働きたい方にぴったりのお仕事です。 ◎契約期間中変更の範囲：変更なし（派遣期間中） |
| 都道府県 | 北海道 |
| 市区町村 | 札幌市中央区 |
| 沿線 | 札幌市営地下鉄南北線、札幌市営地下鉄東豊線 |
| 最寄駅 | さっぽろ駅より徒歩3分 |
| 就業場所について | ◎契約期間中変更の範囲：変更なし（派遣期間中） |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務曜日 | 月 火 水 木 金 |
| 勤務形態について | 【週5日】月~金（土日祝休み） 【在宅勤務について】 ・紹介予定派遣期間中は、OJT研修、メンバーとのコミュケーションを図るため、原則として出社。 ・業務に慣れてきたら、部門が定めるガイドラインに応じてリモートワークの活用が可能（運用が変更となる可能性あり。活用には所属長の承認が必要となります。） |
| 勤務時間 | 9時30分～17時30分(実働7時間・休憩1時間) |
| 残業/月 | 0~10時間程度 |
| 時給 | 1,750円～ |
| 給与 | 時給1,750円【派遣就業中】 月収257,250円【派遣就業中】 |
| 交通費 | 有 |
| 交通費備考 | 交通費別途支給 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 勤務開始日 | 2026年12月01日 ※最長6ヶ月の派遣期間就業後、契約社員登用予定（1年毎の契約で最長5年間） ※スタート日はご相談ください！ |
| 応募資格 | 【必須経験】 1社での就業2年以上、事務経験2年以上 【PCスキル】 Excel：SUM関数 Word：基本的な文書作成 |
| 契約期間 | 長期 |
| 契約更新について（派遣就業中） | ◎契約更新については、本人の健康状態、職務遂行能力、勤怠状況、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等を勘案して、都度会社において決定する。 ただし、以下に該当するときは更新を行わない。 （1）有期派遣スタッフについて、会社と派遣先との派遣契約が終了し、あるいは派遣先から交代を要請されたとき （2）契約期間中に懲戒事由に該当する非違行為を犯したとき ◎更新の上限：有り（このお仕事の派遣期間は上限６か月） |
| 直雇用後の勤務条件 | 【直雇用に切り替わる時期】 最長6ヶ月の派遣期間就業後 【雇用形態】 契約社員（1年毎の契約で最長5年間） ※正社員登用制度あり 【給与】 基本給：250,000円以上（初回契約時） ※想定年収400万円（賞与含む）＋残業代、通勤交通費 【賞与】 年2回支給 初年度合計４ヶ月相当分（通年勤続時） 【交通費】 別途支給 【昇給】 査定昇給あり（年１回・契約更新時） 【福利厚生】 リソルライフサポート株式会社提供の「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューをご利用いただけます。 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上、有給休暇、年末年始、創立記念日、人間ドック休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇【その他】 出産休暇、育児休業、介護休業など ＜契約社員なら↓記載＞ ◎就業場所の変更：有り 所属部門所在地（その他会社が認めた場所も可能な場合あり） ※組織改正等により、本人の同意を得て所属部門を変更する場合がある。 ◎業務内容の変更：一般事務 （メンバーサポート、各種データまとめ、会議資料作成、経理的事務、 部門長秘書など） ◎更新上限：有り（最長5年） ◎就業場所の変更：無し ◎業務内容の変更：あり（会社事業の範囲内での変更あり） ◎更新上限：無し ◎無期転換申込の機会：あり |
| 選考の流れ | 書類選考 一次面接 二次面接 適性検査 |
| 就業先について | ◎部署構成: 北海道支店 8名 ※2026年7月現在 （総合職3名・出向社員2名、契約社員2名・派遣社員1名） 男女比7：1 年齢：30歳代～70歳代 ◎喫煙専用室設置 〇喫煙可能区域での業務なし |
| 職種分類 | 経理事務 |
| 募集人数 | 1名 【三井不動産グループの紹介予定派遣】 |
| 更新日 | 2026年11月09日 |
