【2027年1月開始】三井不動産グループで総務事務＊在宅活用可能
G030426
【紹介予定派遣】事務経験を活かして大手企業で活躍。研修運営補助や契約書作成、支払処理など幅広いバックオフィス業務に携われます♪
おすすめポイント
＊コンプライアンスや内部統制といった企業運営に欠かせない業務に携わりながら、事務経験をさらに広げられるポジション
＊仕事とプライベートを両立させることが可能な職場です！
＊不動産業界経験は問いません。
＊日本橋三越前の綺麗な新築オフィスにてお仕事が出来ます。
＊三井不動産グループで契約社員になれるチャンス♪
◇ 紹介予定派遣で三井不動産グループの社員に転職
実際に紹介予定派遣を活用して、転職されたスタッフの方にインタビューしました。こちらのページをご覧ください。
紹介予定派遣で三井不動産グループの社員に転職
◆ 登録面談がはじめての方でもご安心ください♪
・ご来社不要の「電話・Web登録」
・担当者とじっくり話せる「来社登録」
ご希望の登録方法でご予約ください！
～LINE友だち追加でお仕事情報GET！～
| 職種 | 【2027年1月開始】三井不動産グループで総務事務＊在宅活用可能 |
|---|---|
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
| 仕事内容 | 三井不動産の総務部コンプライアンス・リスクマネジメントグループにて、コンプライアンス・内部統制に関わる事務サポートを担当していただきます。 主なミッションは、全社およびグループ会社のコンプライアンス活動が円滑に運営されるよう支援することです。 【業務内容】 ・コンプライアンス研修・社内説明会の運営サポート ・社内向け情報発信、資料作成 ・各種社内手続きの受付・問い合わせ対応 ・グループ会社管理業務の補助 ・決裁書・契約書の作成 ・支払・請求伝票の処理 ・会議招集やスケジュール調整 ・郵便・電話対応などの庶務業務 ポイント！ ◎単なるルーティンワークだけではなく、社内関係者との調整やサポート業務も多いため、コミュニケーション能力や調整力を活かせる環境です。 ◎コンプライアンスやリスクマネジメントの知識は入社時点では不要。業務を通じて企業運営に欠かせない専門領域の知識を身につけることができるため、今後のキャリアの幅を広げたい方にも最適です。 ◎契約期間中変更の範囲：変更なし 職業紹介は空欄（勤務条件に記載しているため） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 中央区 |
| 沿線 | 東京メトロ銀座線、JR各線、総武線快速 |
| 最寄駅 | 三越前駅より徒歩1分（駅直結）、新日本橋駅より徒歩2分（駅直結）、神田駅より徒歩6分 |
| 就業場所について | ◎契約期間中変更の範囲：変更なし |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務曜日 | 月 火 水 木 金 |
| 休日備考 | 土日祭日、その他会社の指定する休日 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（実働7.5時間・休憩1時間） |
| 残業/月 | 20~20時間程度 |
| 時給 | 1,900円～ |
| 交通費 | 有 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 勤務開始日 | 2027年01月01日~長期 ※※最長6ヶ月の派遣期間就業後、契約社員登用予定（1年毎の契約で最長5年間） |
| 応募資格 | 【応募資格】 事務経験 【PCスキル】 Excel：SUM案数 Word：表作成 PowerPoint：スライド作成 |
| 契約期間 | 長期 |
| 直雇用後の勤務条件 | 【直雇用に切り替わる時期】 最長6ヶ月の派遣期間就業後 【雇用形態】 契約社員（1年毎の契約で最長5年間） ※正社員登用制度あり 【給与】 基本給：250,000円以上（初回契約時） ※想定年収400万円（賞与含む）＋残業代、通勤交通費 【賞与】 年2回支給 初年度合計４ヶ月相当分（通年勤続時） 【交通費】 別途支給 【昇給】 査定昇給あり（年１回・契約更新時） 【福利厚生】 リソルライフサポート株式会社提供の「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューをご利用いただけます。 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始 ・創立記念日 ・人間ドック休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 【その他】 出産休暇、育児休業、介護休業など ◆週１～２日程度の在宅勤務、フレックスタイムの活用が可能 ※今後変更の可能性あり ◎就業場所の変更：有り 所属部門所在地（その他会社が認めた場所も可能な場合あり） ※組織改正等により、本人の同意を得て所属部門を変更する場合がある。 ◎業務内容の変更：一般事務 （メンバーサポート、各種データまとめ、会議資料作成、経理的事務、 部門長秘書など） ◎更新上限：有り（最長5年） |
| 選考の流れ | 書類選考 一次面接 二次面接 |
| 就業先について | 部署構成: 総務部全体 約50名 所属グループ構成人数 12名 内訳：グループ長1名、総合職7名、契約社員4名 男女比：1：2 平均年齢：40歳代前半 事務契約社員の平均年齢：30歳代中盤 職場の雰囲気: ・穏やかで和気あいあいとしている。 ・分からないことがあれば聞いて頂ける環境下です。 ・互いにサポートしながら仕事をしている。 |
| 職種分類 | 一般事務 |
| 募集人数 | 1名 |
| 更新日 | 2026年10月16日 |
