三井不動産グループのマンション再生事業を支える事務・経理補助
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| 職種 | 三井不動産グループのマンション再生事業を支える事務・経理補助 |
|---|---|
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
| 仕事内容 | マンション建替え事業におけるデベロッパーとしての役割業務全般を担う部署でのお仕事です！ 【お仕事内容】 ① 一般事務業務（約8割） ・各種書類の確認・押印申請 ・郵送物の仕分け・発送対応 ・書類のPDF化・ファイリング ・資料印刷、会議室予約 ・備品管理・発注 など ② 経理サポート業務（約8割の業務に含む） ・請求書の作成・精算処理 ・小口現金管理 ・出張手配・旅費精算 ・立替経費の精算 など ③ サポート業務（約2割） ・電話取次ぎ対応 ・手土産や贈答品の手配・管理 ・各種提出資料の取りまとめ ・社内関係部署との連携サポート など ◎契約期間中変更の範囲（派遣就業中）：変更なし |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 中央区 |
| 沿線 | 東京メトロ銀座線、JR中央線、京浜東北線、山手線、総武線 |
| 最寄駅 | 三越前駅徒歩1分（駅直結）、新日本橋駅徒歩3分（駅直結）、神田駅徒歩6分 |
| 就業場所について | ◎契約期間中変更の範囲（派遣就業中）：変更なし |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務曜日 | 月 火 水 木 金 |
| 休日備考 | 土日祝休み |
| 勤務形態について | ［週5日］月～金 ◆土日祝休み |
| 勤務時間 | 9時30分～17時30分（実働7時間・休憩1時間） |
| 残業/月 | 0~5時間／月 |
| 時給 | 1,750円～ |
| 給与 | 時給1,750円【派遣就業中】 月給235,012円（想定年収：3,760,192円）【契約社員登用後】 |
| 交通費 | 有 |
| 交通費備考 | 交通費別途支給 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 勤務開始日 | 即日～ ※最長6ヶ月の派遣期間就業後 契約社員（1年毎の契約で最長5年間）登用予定 ※スタート日ご相談可能です |
| 応募資格 | ＼業界未経験歓迎／ ・事務経験がある方（電話対応含む） ┗ 一般事務、営業事務、受付事務、経理など事務の種類は不問 ・短大卒以上 |
| 契約期間 | 長期 |
| 契約更新について（派遣就業中） | ◎契約更新については、本人の健康状態、職務遂行能力、勤怠状況、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等を勘案して、都度会社において決定する。 ただし、以下に該当するときは更新を行わない。 (1）有期派遣スタッフについて、会社と派遣先との派遣契約が終了し、あるいは派遣先から交代を要請されたとき (2）契約期間中に懲戒事由に該当する非違行為を犯したとき ◎更新の上限：有り（このお仕事の派遣就業期間の上限は最長6か月） |
| 直雇用後の勤務条件 | 【直雇用される時期】最長6ヶ月の派遣期間就業後 【雇用形態】契約社員（1年毎の契約で最長5年間） 【給与】 ・基本給:235,012円 ・想定年収: 3,760,192円（賞与含む） ・その他: 残業代、通勤交通費 【賞与】 年２回（年間合計で基本給の４ヶ月相当分：通年勤続時）） 【退職金】 なし 【昇給】 査定昇給あり（契約更新時） 【休日・休暇】 年間休日日数は１２０日を下回らない、年末年始休暇、夏季連続休暇、連続特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、人間ドック休暇、介護休暇、結婚休暇 【福利厚生】 リソルライフサポート株式会社が提供する「ライフサポート倶楽部」の サービスメニューを利用可能。 ◎就業場所の変更の有無：無 ◎業務内容の変更の有無：無 ◎更新上限：有り（最長5年） |
| 選考の流れ | 書類選考 一次面接 二次面接 適性検査 |
| 就業先について | ご就業先は 三井不動産レジデンシャル株式会社・ マンション再生推進部マンション再生推進グループです。 大手不動産グループの中核企業として、住宅事業を中心に幅広く展開している企業。 幅広い年齢層の方が活躍中！明るく協力体制の整った部署で、スムーズに業務に取り組める環境です。 〇社員人数と構成：30名(20代～40代中心) ・総合職20名 (男性15名、女性5名) ・業務職3名 (女性3名) ・派遣社員7名（男性2名、女性5名) 〇職場の雰囲気: ・仕事とプライベートを両立させることが可能な職場です。 ・同じ業務を担っている他のメンバーにも質問しやすい環境です。 ・人をサポートすることがお好きな方、大歓迎です。 〇 受動喫煙防止の取組 ：喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし） |
| 職種分類 | 一般事務 |
| 募集人数 | ２名 |
| 更新日 | 2026年10月16日 |
