三井不動産で商業施設の運営を支える契約事務・営業サポート
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| 職種 | 三井不動産で商業施設の運営を支える契約事務・営業サポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
| 仕事内容 | 三井不動産での、商業施設のテナント誘致等に係る契約事務および一般事務のお仕事です。 【業務内容】 ■契約業務関係 80％ ・契約書・決裁書の作成、管理（社内システム使用） ・契約書の製本、押印手配、発送および保管管理 ・請求書発行など契約に伴う請求業務 ・営業資料や販促ツール（パンフレット等）の管理 ・Excel・Word・PowerPointを使用した各種資料作成 ・売上データや市場データの集計・管理 ・業務マニュアルの作成・更新 ・営業担当者のサポート業務全般 ■総務・経理関係 20％ ・出張費・交際費などの経費精算 ・請求書の取りまとめ、入金・支払手続き ・資金繰り資料の作成・管理 ・決算関連業務のサポート ・その他、総務・経理業務全般 ※原則として外出はなし（手土産調達、社外打合せ、商業施設実査等を除く） ※メインで担当いただく業務は契約業務関連となります。総務関係、経理関係については、契約関連業務の状況により業務のボリュームは異なります ◎契約期間中変更の範囲（派遣就業中）：変更なし |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 中央区 |
| 沿線 | 東京メトロ銀座線 |
| 最寄駅 | 三越前駅より徒歩1分（駅直結）、新日本橋駅より徒歩3分（駅直結）、神田駅より徒歩6分 |
| 就業場所について | ◎契約期間中変更の範囲（派遣就業中）：変更なし |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務曜日 | 月 火 水 木 金 |
| 休日備考 | 土日祝日、その他会社の指定する休日、会社創立記念日、年末年始、有給取得奨励日 |
| 勤務形態について | [週5日]月～金 ◆土日祝休み ◆在宅勤務制度あり（契約社員後、状況に応じて在宅勤務をご相談可能） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（実働7.5時間・休憩１時間） |
| 残業/月 | 0~10時間/月 |
| 時給 | 1,900円～ |
| 給与 | 時給1,900円【派遣就業中】 月給258,000円（想定年収：412万8千円）【契約社員登用後】 |
| 交通費 | 有 |
| 交通費備考 | 1ヵ月定期代支給 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 勤務開始日 | 即日～※最長6ヶ月の派遣期間就業後、契約社員登用予定（1年毎の契約で最長5年間）※スタート日はご相談ください！ |
| 応募資格 | ＼職種・業界未経験歓迎／ ・短大卒以上 ・事務経験がある方 ・パソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント、その他社内各種システム作業等） |
| 契約期間 | 長期 |
| 契約更新について（派遣就業中） | ◎契約更新については、本人の健康状態、職務遂行能力、勤怠状況、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等を勘案して、都度会社において決定する。 ただし、以下に該当するときは更新を行わない。 (1）有期派遣スタッフについて、会社と派遣先との派遣契約が終了し、あるいは派遣先から交代を要請されたとき (2）契約期間中に懲戒事由に該当する非違行為を犯したとき ◎派遣就業中の更新の上限：有り（このお仕事の派遣就業期間の上限は最長6か月） |
| 直雇用後の勤務条件 | 【直雇用に切り替わる時期】派遣就業後6カ月以内 【雇用形態】契約社員（1年ごとの契約更新で最長5年） ※正社員登用制度あり（筆記試験・面接あり） 【給与】 月給：258,000円 想定年収：4,128,000円 賞与：年2回 初年度合計4ヶ月相当分（通年勤続時） ※残業代別途支給 【昇給】査定昇給あり（年１回・契約更新時） 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給休暇、年末年始、創立記念日、産前産後休暇、人間ドック休暇、介護休暇、結婚休暇 【福利厚生】 リソルライフサポート株式会社が提供する「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューをご利用いただけます。 ◎就業場所の変更：有り 所属部門所在地（その他会社が認めた場所も可能な場合あり） ※組織改正等により、本人の同意を得て所属部門を変更する場合がある。 ◎業務内容の変更：あり 一般事務 （メンバーサポート、各種データまとめ、会議資料作成、経理的事務、 部門長秘書など 等） ◎更新上限：有り（最長5年） |
| 選考の流れ | 書類選考 一次面接 二次面接 適性検査 |
| 就業先について | ○部門構成人数:40名 ○所属グループ構成:グループ長3名・営業担当27名・業務職2名・事務アシスタント(契約社員)8名 〇平均年齢：20代前半～45歳前後 ○若手メンバーが多く、活気に溢れています ○分からないことがあれば誰かに聞くことができる環境なので、相談しやすく安心して働ける体制です 〇屋内の受動喫煙防止対策：喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし） |
| 職種分類 | 一般事務 |
| 募集人数 | １名 |
| 更新日 | 2026年10月16日 |
