大手不動産会社での総合職／キャリチェンジ応援
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おすすめポイント
不動産経験不問！異業界からのキャリアチェンジ大歓迎！！
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| 職種 | 大手不動産会社での総合職／キャリチェンジ応援 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜総合職採用＞（配属は適正・経験により決定） 〇住宅開発事業（分譲・賃貸） ・自社開発物件の中高層住宅・戸建住宅に係る用地取得業務 ・企画開発業務 ・品質管理業務 ・販売業務 〇海外事業 ・海外における不動産開発業務 〇販売受託事業 ・デベロッパー・商社・建設会社等自社以外の事業主における開発物件の販売受注営業 ・商品企画サポートおよび販売業務 〇契約サービス業務 ・ご契約者様への契約サービス業務 〇スタッフ部門業務 ・総務、人事、経理等に関する業務 ◎業務内容の変更の範囲：変更あり |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 中央区 |
| 最寄駅 | 三越前駅より徒歩1分（駅直結）、新日本橋駅より徒歩2分（駅直結）、神田駅より徒歩6分 |
| 就業場所について | ◎就業場所の変更の範囲：変更あり 本社（日本橋）、支店（所在地／札幌・仙台・千葉・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡）、 営業所（所在地／岡山）、その他国内外の当社事業所等 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務曜日 | 月 火 水 木 金 土 日 祝 シフトによる |
| 休日備考 | 基本土日祝休み ◆営業配属の場合は水木休み |
| 勤務時間 | 9時30分～17時30分（実働7時間・休憩1時間） |
| 勤務時間詳細 | 【フレックスタイム制】 〇標準労働時間帯 9：30～17：30 （標準労働時間 7 時間） ・コアタイム 11:00～15:00 ・フレキシブルタイム 7:00～11:00 及び 15:00～22:00 休憩１時間 |
| 残業/月 | 10~30時間／月 |
| 月収 | 29.2万円～ |
| 給与 | 月給292,000円～ ※新卒基本給 /年齢・経験等を考慮し決定 ※想定年収初年度年収600 万円～ |
| 交通費 | 無 |
| 交通費備考 | 交通費別途支給 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 勤務開始日 | 2025年4月1日入社 |
| 応募資格 | ＼業界・職種経験不問です／ 原則、次の 2 点のいずれにも該当する方（将来の中核を担う人材採用のため） ① 2022 年 3 月以前に四年制大学卒業、または 2022 年 3 月以前に大学院を修了された方。 ② 四年制大学・大学院を卒業・修了後、正社員としての就業期間が満 3 年を超える方。 |
| 契約期間 | 長期 |
| 直雇用後の勤務条件 | 【雇用形態】正社員 【モデル年収・給与情報】 （参考） ・新卒（大卒）入社時基本給：292,000円 ・新卒（院了）入社時基本給：299,700円 ・初年度年収：600万円～1,150万円 ※年齢・ご経験等を考慮し決定いたします。 ※内定後、個別に提示させていただきます。 【諸手当】 資格手当、家族手当、通勤定期券費、単身赴任手当（当社規定に該当する場合にのみ支給）、 時間外勤務料ほか 【昇給・賞与】 昇給：年 1 回、賞与：年 2 回 査定による昇給あり （毎年４月） ※但し、７月給与支給時に４・５・６月分を遡及して支給。 【休日・休暇】 年間休日日数 120 日以上、有給、夏季特別、連続特別、結婚、忌服、産前産後、配偶者出産、人間ドック、 出向復帰、フレッシュアップ休暇などの各種休暇制度有 【福利厚生】 財形貯蓄制度、グループ持株会、カフェテリアプラン、健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児 に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、提携住宅融資制度、不動産購入補助 金制度、借上社宅制度、階層別研修、新入社員研修、実務研修、海外研修制度、事業所内保育所、ベビー シッター補助、リターンエントリー制度など |
| 選考の流れ | 書類選考 一次面接 二次面接 適性検査 |
| 就業先について | ［プチ情報］ ◆異業種からの転職者多数！ 未経験からのスタートでも安心して働ける環境が整っています ◆女性も活躍中！ 男女比6：4で、産休・育休・介護休暇取得実績も多数！長く働きやすい職場です ◆大規模プロジェクトにかかわりたい方におすすめ 街づくりに興味があり、自らプロジェクトを推進したい方におすすめ ◆キャリアアップを目指す方にぴったり 総合職として幅広い業務に携わり、スキルアップを図りたい方に最適です |
| 職種分類 | 営業 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 更新日 | 2024年11月27日 |
