三井不動産で新規事業を支える事務サポート／三越駅直結
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【在宅勤務・フレックスタイム制あり！】駅直結の快適オフィス！英語にも触れながら、大手企業の挑戦を裏側から支援し、契約社員を目指そう！
おすすめポイント
＊三井不動産で契約社員を目指せる紹介予定派遣
＊スタートアップ連携など最先端の取組に関われる
＊和やかでコミュニケーションが取りやすい環境
＊駅直結オフィスで通勤ラクラク
＊業務に慣れたら在宅・フレックスも可
＊20代～40代前半活躍中！
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実際に紹介予定派遣を活用して、転職されたスタッフの方にインタビューしました。
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| 職種 | 三井不動産で新規事業を支える事務サポート／三越駅直結 |
|---|---|
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
| 仕事内容 | 新規事業開発やオープンイノベーションを推進するグループ・部門の円滑な業務運営をお任せいたします！ 【お仕事内容】 ■新規事業開発部門における一般事務サポート業務 ①所属グループ業務サポート ・特定の担当チーム運営業務サポートや簡単な英文メール対応を含む） ・資料作成補助、公開データ（会社謄本、調査レポート等）取得 ・決裁書作成補助、押印手配、入出金依頼 ・ファイリング・資料管理、書類配送手配、会議手配（スケジュール調整、招集、会議室予約等） ・国内外出張手配、経費精算補助（弊社出納システムへの入力で実際の出納業務ではありません） ・各種グループとりまとめ（資金繰りなど） ・その他前記に付随するグループ業務サポート全般 ②部門事務 ・電話応対、受発信対応 ・その他前記に付随する部門事務・庶務全般 業務は多岐にわたりますが、前例や周囲のサポートを受けながら進められるため、事務経験を活かしつつ、視野を広げられる環境です。 ◎契約期間中変更の範囲（派遣就業中）：変更なし |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 中央区 |
| 最寄駅 | 三越前駅より徒歩1分（駅直結）、新日本橋駅より徒歩2分（駅直結）、神田駅より徒歩6分 |
| 就業場所について | ◎契約期間中変更の範囲（派遣就業中）：変更なし |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務曜日 | 月 火 水 木 金 |
| 休日備考 | 土日祭日、その他会社の指定する休日 |
| 勤務形態について | [週5日]月～金 ◆土日祝休み ◆在宅契約社員後、部門が定めるガイドラインに応じて在宅勤務・フレックスタイムのご活用が可能（所属長の承認が必要） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（実働7.5時間・休憩1時間） |
| 残業/月 | 0~10時間/月 |
| 時給 | 1,900円～ |
| 給与 | 時給1,900円【派遣就業中】 月給258,000円（想定年収：412万8千円）【契約社員登用後】 |
| 交通費 | 有 |
| 交通費備考 | 交通費別途支給 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 勤務開始日 | 5月～ ※最長6ヶ月の派遣期間就業後 契約社員（1年毎の契約で最長5年間）登用予定 ※スタート日ご相談可能です |
| 応募資格 | ＼業界未経験者歓迎／ ・事務経験が3年以上ある方 ・英文メール対応に抵抗がない方 ・短大卒以上 |
| 契約期間 | 長期 |
| 契約更新について（派遣就業中） | ◎契約更新については、本人の健康状態、職務遂行能力、勤怠状況、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等を勘案して、都度会社において決定する。 ただし、以下に該当するときは更新を行わない。 (1）有期派遣スタッフについて、会社と派遣先との派遣契約が終了し、あるいは派遣先から交代を要請されたとき (2）契約期間中に懲戒事由に該当する非違行為を犯したとき ◎派遣就業中の更新の上限：有り（このお仕事の派遣就業期間の上限は最長6か月） |
| 直雇用後の勤務条件 | 【直雇用に切り替わる時期】派遣就業後6カ月以内 【雇用形態】契約社員（1年ごとの契約更新で最長5年） ※正社員登用制度あり（筆記試験・面接あり） 【給与】 月給：258,000円 想定年収：4,128,000円 賞与：年2回 初年度合計4ヶ月相当分（通年勤続時） ※残業代別途支給 【昇給】査定昇給あり（年１回・契約更新時） 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給休暇、年末年始、創立記念日、産前産後休暇、人間ドック休暇、介護休暇、結婚休暇 【福利厚生】 リソルライフサポート株式会社が提供する「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューをご利用いただけます。 ◎就業場所の変更：有り 所属部門所在地（その他会社が認めた場所も可能な場合あり） ※組織改正等により、本人の同意を得て所属部門を変更する場合がある。 ◎業務内容の変更：有り 一般事務 （メンバーサポート、各種データまとめ、会議資料作成、経理的事務、 部門長秘書など 等） ◎更新上限：有り（最長5年） |
| 選考の流れ | 書類選考 一次面接 二次面接 適性検査 |
| 就業先について | 〇 2024年に新設された本部に所属する成長部門 〇 スタートアップや大企業との共創・新規事業を推進 〇 本部全体約50名、所属グループは21名体制 〇 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍 〇 アシスタント業務担当者は他グループにも複数名在籍 〇 分からないことを周囲に相談しやすい環境 〇 先輩社員による丁寧なサポート体制あり 〇 新規事業分野が未経験の方も安心してスタート可能 〇 契約社員登用後はリモート・フレックス活用可 〇 屋内の受動喫煙防止対策：喫煙専用室設置 |
| 職種分類 | 一般事務 |
| 募集人数 | 1名 【三井不動産グループの紹介予定派遣】 |
| 更新日 | 2026年05月12日 |
